Caisse D'épargne Normandie recommande Bonanza

Nous avons un fort enjeu en matière de recrutement avec plus de 200 recrutements CDI par an dans un secteur très concurrentiel. Nous avons également besoin d’intensifier notre visibilité sur les réseaux sociaux avec une approche différenciante. Bonanza nous a proposé de réaliser une campagne sponsorisée sur d’autres réseaux sociaux que Linkedin avec une présélection de candidats en fonction de nos besoins. Bonanza permet d’attirer et de capter des profils différents (et pas nécessairement en recherche d’emploi), sur des canaux de communication eux-mêmes différents. Sur 92 candidatures reçues, 6 ont abouti à un recrutement CDI soit un taux de transformation de 6,5 % (vs 3,5% de candidatures via nos canaux habituels de recrutement). Bonanza est un moyen supplémentaire pour nous de montrer que l’entreprise recrute activement.