Les avis clients d'Eolia Software

Sur le développement d'outils et reports pour nos process internes, nous avons atteint nos objectifs et simplifié nos process.

Nous avons déployé cet ATS dans notre entreprise, et l'avons étendu au fur et à mesure du développement du Groupe qui a doublé en 5 ans dans l'ensemble de ses filiales. Nous avons mis en place une politique de recrutement s'appuyant sur l'ATS, avec des process et des interlocuteurs identifiés, qui a permis de rendre le service RH incontournable dans cette activité. A ce jour, nous dénombrons plus de 50 000 CV en cvthèques, environ 150 recrutements en continu dont la moitié sont pourvus via Eolia.

Evolution du dispositif (mise en place du portail manager/multidiffusion) Réactivité et accompagnement dans les projets et problèmes rencontrés

Nous avions eu une très mauvaise expérience avec notre précédent prestataire d'ATS et nous revivons depuis que nous collaborons avec Edith et Aude : leur réactivité, disponibilité et bonne humeur nous font un bien fou. Elles sont toujours enclines à nous aider, elles ont pris le temps de nous faire plusieurs démonstrations pour la bonne utilisation de l'ATS et ensuite pour répondre à nos multiples questions ! Nous sommes tellement ravies de l'ATS que nous sommes en train de créer le site carrière également avec Eolia. Grâce à la plateforme Eolia, le tri des CV se fait beaucoup plus vite. Nous ne perdons pas les coordonnées d'un candidat et pouvons transmettre les candidatures intéressantes directement via le portail manager. De plus, grâce à la bibliothèque d'offres, nous gagnons un temps précieux lors de la publication d'offres récurrentes. En somme, que du positif !

J'ai connu Eolia lors d'une expérience professionnelle précédente. Convaincue de leur efficacité, je les ai recontacté pour mettre en place l'outil dans mon entreprise actuelle, dans un contexte de structuration du service RH, et particulièrement de l'activité Recrutement. Les équipes projet ont su comprendre notre besoin et nous accompagner dans la mise en place de l'outil. Notre consultante Eolia est disponible et réactive. L'outil nous permet de bénéficier d'un gain de temps important sur le traitement des candidatures et d'apporter une réponse à tous les candidats, ce qui améliore l'image de notre entreprise. La prise en main auprès des managers reste à systématiser.