La culture client de SAISIR
Saisir aide les talents et les entreprises à aller plus loin dans leurs projets Tech. Nous accompagnons les startups, scale-ups, TPE/PME et jusqu'aux grands groupes dans leurs recherches de talents.
Les qualités de SAISIR selon leurs clients
Saisir se distingue sur le marché du recrutement tech par plusieurs aspects : - Une approche personnalisée : Chaque mission est traitée de manière sur-mesure en fonction des besoins spécifiques des entreprises et des talents. - Une vraie expertise sectorielle : Spécialisation dans le recrutement pour des métiers tech et digitaux, avec une connaissance approfondie des profils recherchés. - Un processus agile : Méthodologie flexible et rapide, permettant une adaptation aux exigences de chaque entreprise. - Un accompagnement humain tout au long du parcours : Suivi des candidats et des clients après la signature pour garantir l'intégration et la satisfaction. - La promesse d'une relation transparente et d'un engagement fort envers les deux parties, candidats et recruteurs.
Le parcours type d'un client chez SAISIR
Nous rencontrons les différentes parties prenantes pour comprendre votre besoin et mettre en place le process de recrutement le plus adapté
Nous définissons ensemble l'approche et les canaux de recherche : approche directe, multidiffusion, accès à notre pool de talents...
Nous menons une qualification technique et de personnalité pour ressortir une shortlist de candidat.
Nous vous aidons sur le choix du candidat idéal (prise de référence etc) et sur la négociation.
Nous faisons un point à 1 mois puis 3 mois après l'intégration. Et nous vous accompagnons également sur la rétention.
Envie de travailler avec SAISIR ?Contactez-les maintenant !